Изменения и пояснения в законодательстве в октябре 2024

• по налогу на прибыль;
• по НДС;
• для предприятий на УСН;
  
• по кадровому учету;
• по операциям с иностранной валютой;
  
• частые ошибки в кассовых чеках;
  
• ответственность за нарушение срока представления декларации.
  

По налогу на прибыль:

Какую ставку по налогу на прибыль применять с 1 января 2025 года?

С 1 января 2025 года ставка по налогу на прибыль установлена в размере 25 % (в федеральный бюджет – 8 %, в региональный бюджет – 17 %).

Ставка применяется к налоговой базе по налогу на прибыль, исчисленной по итогам 1-го квартала, полугодия, 9 месяцев 2025 года и за 2025 год.

Как включить в расходы по налогу на прибыль стоимость проданных товаров?

Стоимость приобретенных товаров для включения в расходы определяется одним из методов (ФИФО, по средней, по стоимости единицы).

В письме от 09.08.2024 № 03-03-06/1/74867 Минфин России высказал мнение, что один метод оценки товаров организация обязана применять при реализации конкретных видов товаров, обладающих едиными характеристиками.

Корректировать ли декларации по прибыли прошлого периода при переплате налога на имущество?

Для расчета налога на прибыль не является ошибкой учет в расходах налогов в большем размере (в том числе вследствие неприменения льготы или иного освобождения). Такую позицию занял Президиум ВАС РФ еще в 2012 году. Поэтому организация после выявления такой ошибки (переплаты) и подачи уточненки по налогу на имущество должна отразить разницу (излишне уплаченный и учтенный в расходах налог) во внереализационных доходах. Причем уточненную декларацию по прибыли не нужно подавать независимо от финансового результата деятельности организации (не важно, получена прибыль или убыток).

По НДС:

Новые коды для декларации по НДС

Пункт 2 ст. 146 НК РФ, а также п. 2 и 3 ст. 149 НК РФ дополнены новыми операциями, не облагаемыми НДС. Однако порядком заполнения декларации по НДС не предусмотрены коды для этих операций, применяемые для заполнения раздела 7 декларации. Поэтому до внесения соответствующих изменений следует использовать коды, приведенные в письме ФНС России от 06.09.2024 № СД-4-3/10249@.

При применении освобождений по НДС и налогу на прибыль плательщики должны представить в налоговый орган по месту своего учета соответствующее письменное уведомление. Кроме того, плательщики на ОСН обязаны подавать уведомление о продлении использования права на освобождение в течение последующих 12 календарных месяцев или об отказе от использования этого права.

ФНС России разработала проект приказа, которым утверждены новые формы уведомлений, а также форматы их представления в электронной форме.

Как начислять НДС при продаже продукции, если в цену включены проценты по кредитам?

Минфин России в письме от 06.08.2024 № 03-07-11/73398 указал, что при продаже товаров (продукции), цена которых формируется с учетом выплачиваемых процентов по кредитам, НДС начисляется на всю стоимость по договору с покупателем. Минфин указал, что НК РФ не предусматривает исчисление НДС по отдельным составляющим договорной цены.

Облагаются ли НДС услуги агента при оплате товаров иностранной организации?

В письме от 17.06.2024 № 03-07-08/55497 Минфин России пояснил, что при выплате вознаграждения иностранному агенту (в частности, из Республики Узбекистан) за перечисление оплаты контрагенту из КНР российская организация не признается налоговым агентом по НДС, так как местом реализации агентских услуг территория РФ не признается. Следовательно, при выплате агентского вознаграждения исчислять и удерживать НДС не должна.

Для предприятий на УСН:

Как учитывать выручку для УСН при торговле через маркетплейсы?

ФНС России на сайте ведомства пояснила, как организациям и предпринимателям на УСН учитывать выручку для целей налогообложения при реализации товаров через маркетплейсы (Вайлдберриз, Озон, Мегамаркет, Яндекс.маркет и т. д.). ФНС России отметила, что в качестве выручки налогоплательщик-продавец должен учитывать все денежные средства, поступившие именно маркетплейсу (а не на счет продавца) в оплату товаров. Таким образом, уменьшать доходы на сумму вознаграждения маркетплейса не нужно, даже если такое вознаграждение удержано маркетплейсом. Исходя из этого, доход для целей налогообложения при УСН следует признавать на дату зачисления денежных средств на счет агента (комиссионера, поверенного).

Когда учитывать в расходах при УСН НДФЛ, удержанный с заработной платы?

Минфин России в письме от 23.09.2024 № 03-11-06/2/91209 рассмотрел вопрос налогоплательщика об учете в расходах на УСН сумм НДФЛ с зарплаты работников.

Ведомство подтвердило, что при УСН суммы НДФЛ учитываются в составе начисленных сумм оплаты труда. Такие расходы признают в момент погашения задолженности перед работником, выплаты из кассы или в момент иного погашения задолженности. Это означает, что суммы НДФЛ в составе заработной платы можно учесть в расходах на УСН на дату списания банком денег с расчетного счета для выплаты зарплаты или выплаты из кассы наличными. При этом неважно, что сумма удержанного НДФЛ на этот момент еще не уплачена в бюджет (ЕНП еще не зачтен в счет уплаты НДФЛ).

По каким ставкам платить НДС с 2025 года упрощенцам?

Если доходы организации (ИП) на УСН за 2024 год превысили 60 млн руб., но не превысили 250 млн руб., то в 2025 году при реализации товаров (работ, услуг) она может применять ставку НДС 5 % (без вычетов НДС) или ставку 20 % (10 %) и принимать к вычету входной НДС. Об этом напомнил Минфин России в письме от 26.07.2024 № 03-07-07/69907.

Правомерно ли на УСН учесть в расходах стоимость товара, утраченного из-за пожара?

В письме от 14.06.2024 № 03-11-11/54910 Минфин России отмети, что глава 26.2 НК РФ не содержит положений, позволяющих учесть расходы по приобретенным для перепродажи товарам без их фактической реализации. Следовательно, учесть в расходах по УСН стоимость товара, утраченного при пожаре, поставщики не вправе.

Как при УСН в расходах учитываются таможенные платежи?

Плательщики УСН по импортным товарам, предназначенным для реализации, включают таможенные пошлины в расходы по мере реализации этих товаров и при условии, что оплата за товары перечислена поставщику. На это указал Минфин России в письме от 29.07.2024 № 03-11-11/70455.

Может ли упрощенец учесть расходы по передаче электронной отчетности?

Расходы на оплату услуг по передаче отчетности в электронном виде по ТКС можно учесть при расчете налоговой базы по УСН. Кроме того, разрешается учесть расходы по настройке рабочего места. Об этом напомнил Минфин России в письме  Может ли с 2025 года упрощенец не платить НДС по льготным операциям?

Минфин России пояснил: упрощенец, который в 2025 году не освобожден от НДС (доход за предшествующий год превысил 60 млн руб.), вправе не исчислять НДС, если осуществляет освобожденные от НДС операции по ст. 149 НК РФ. К примеру, выполняет пассажирские перевозки или продает лотерейные билеты.

В случае нарушения условий применения льгот ст. 149 НК РФ упрощенец вправе выбрать, по какой ставке исчислять и уплачивать НДС:

• по общей ставке 20 % (и применять вычеты по НДС),
• по льготной ставке 5 % , если доход за прошлый год не превысил 250 млн руб. (вычеты по НДС не применяются),
• по льготной ставке 7 %, если доход за прошлый год не превысил 450 млн руб. (вычеты по НДС не применяются).

В каком случае экспедитор на УСН выставляет счета-фактуры?

В письме от 05.06.2024 № 07-01-09/51744 Минфин России напомнил, что экспедиторы на УСН, которые действуют от своего имени и для перевозки груза привлекают сторонних исполнителей, должны перевыставлять заказчику полученные от исполнителей счета-фактуры, а также вести журнал полученных и выставленных счетов-фактур.

Если экспедитор на УСН оказывает услуги самостоятельно, то счета-фактуры он не оформляет.

По кадровому учету:

Можно ли уволить сотрудника, который не пришел на работу, несмотря на отказ в отпуске за свой счет?

Седьмой КСОЮ пришел к выводу, что если работнику отказали в отпуске за свой счет, то его отсутствие по уважительной причине – это не повод для увольнения.

Как часто работодатель вправе требовать справку из образовательной организации для целей НДФЛ?

Минфин России в письме от 05.07.2024 № 03-04-05/63013 отметил, что работодатель (налоговый агент) вправе самостоятельно определить периодичность представления справки из образовательной организации. При этом необходимо исходить из того, что налоговый вычет предоставляется за период обучения ребенка (детей).

Налоговики рекомендуют представлять эти справки ежегодно, поскольку налоговый период по НДФЛ – это календарный год (письмо УФНС России по г. Москве от 05.03.2012 № 20-14/019281@).

Нужно ли удерживать НДФЛ с надбавки за работу во вредных (опасных) условиях труда?

Минфин России в письме от 08.07.2024 № 03-04-05/63738 отметил, что надбавка за работу во вредных (опасных) условиях труда является частью заработной платы, поэтому облагается НДФЛ в общем порядке.

Является ли нарушением невыплата зарплаты единственному учредителю организации?

Невыплата заработной платы единственному учредителю организации не является нарушением и не влечет ответственности для организации как работодателя в случае, если с единственным учредителем не заключен трудовой договор. Такой вывод следует из письма Роструда от 25.07.2024 № ПГ/13735-6-1.

В каких случаях при прощении долга не нужно удерживать НДФЛ?

Минфин России в письме от 05.07.2024 № 03-04-06/62894 разъяснил, в каких случаях при прощении долга не нужно удерживать НДФЛ.

Кому можно выплатить зарплату умершего работника?

Первый КСОЮ указал, что работодатель вправе выплатить заработную плату умершего сотрудника первому лицу, которое обратилось к работодателю и является родственником. В рассмотренном споре бывшая жена сотрудника требовала выплаты зарплаты умершего сотрудника его детям. Однако работодатель уже произвел все выплаты матери умершего, поэтому судьи признали, что повторно ничего платить не нужно.

Минтруд России утвердил требования к размещению и использованию аптечек первой помощи работникам

Работодатели обязаны организовать посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками. Приказом Минтруда России от 09.08.2024 № 398н утверждены требования к размещению, хранению и использованию аптечки для оказания работниками первой помощи пострадавшим. Требования распространяются на всех работодателей (на организации и ИП) и применяются с 1 марта 2025 года до 1 марта 2031 года.

Как составить инструкцию по охране труда сотрудников, работающих за компьютером?

Рекомендации по содержанию инструкции по охране труда сотрудника, работающего за компьютером, дали специалисты Минтруда России в письме от 01.08.2024 № 15-2/ООГ-2548.

В частности, ведомство указало, что технические перерывы для работников, которые работают на персональных компьютерах, были предусмотрены до 01.01.2021 положениями СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. Сейчас такого требования в СанПиН нет. При этом порядок предоставления перерывов в работе устанавливается по соглашению между работником и работодателем. В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут. Работодатель может установить работникам несколько перерывов для отдыха и питания, при этом один из них должен быть не менее 30 минут.

В какой срок ознакомить работника с приказом об отпуске без сохранения зарплаты?

Срок ознакомления работника с приказом о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы работодатель вправе определить самостоятельно. Такой вывод следует из письма Роструда от 16.08.2024 № ПГ/15852-6-1.

Нужно ли индексировать зарплату сотрудника в отпусках по БИР и уходу?

Шестой КСОЮ указал, что если индексация никому не производилась, сотруднику, вышедшему из отпуска по БИР или уходу, она тоже не положена.

С 01.10.2024 изменятся регистрационные номера страхователей

После объединения Пенсионного фонда России и ФСС России (с 01.01.2023) страхователи указывают в отчетности, которая представляется в СФР, регистрационный номер, присвоенный им до 2023 года при постановке на учет в ПФР. Страхователям, которые начали деятельность 01.01.2023 и позднее, СФР присваивает при регистрации один номер.

СФР сообщает, что регистрационные номера страхователей уже в ближайшее время изменятся. Узнать о новом присвоенном номере организации и ИП смогут с 01.10.2024 на сайте ведомства. В фонде отметили, что новый номер необходимо указывать в отчетности, представляемой с 01.11.2024.

Законодатели предлагают установить в Трудовом кодексе РФ правила депремирования

КС РФ указал на незаконность уменьшения заработной платы работника, имеющего дисциплинарное взыскание, на весь срок действия такого взыскания (один год). Кроме того, снижение размера премиальных выплат не должно уменьшать размер месячной заработной платы работника более чем на 20 %.

В связи с этим законодатели планируют урегулировать вопросы депремирования и ввести для работодателей рассмотренные выше ограничения.

Когда подавать заявление на скидку к тарифу взносов на травматизм на 2025 год?

Заявление на скидку к тарифу взносов на травматизм на 2025 год работодатели могут подать с 24.09.2024 по 01.11.2024 в фонд по месту своей регистрации. Форма такого заявления приведена в приложении к Административному регламенту, утв. приказом ФСС России от 25.04.2019 № 231.

Как уволиться по собственному желанию, если работодатель не подписывает заявление об увольнении?

Если работодатель отказывается принимать или подписывать заявление об увольнении по собственному желанию, работник может направить заявление по почте заказным письмом. Это возможно, поскольку в ТК РФ нет требований к способу подачи работником заявления об увольнении. Такие выводы сделал Минтруд России.

Облагается ли страховыми взносами материальная помощь сотрудникам?

Минфин России в письме от 26.06.2024 № 03-15-05/59703 отметил, что материальная помощь, не поименованная в ст. 422 НК РФ, облагается страховыми взносами в общем порядке. Например, не освобождена от взносов матпомощь к отпуску (на лечение сотрудника), если ее размер превышает 4 тыс. руб. в календарном году.

В каком размере можно выплачивать работникам суточные?

Организации могут выплачивать суточные работникам в любых размерах. Этот размер не ограничен суммой суточных, освобождаемой от НДФЛ. На это указал Минфин России в письме от 21.02.2024 № 03-04-06/15446.

Накажут ли работодателя за необеспечение особых условий труда работнику, скрывшему инвалидность?

Работодатель не несет ответственности за необеспечение особых условий труда для инвалидов, если при приеме на работу и (или) в период трудовых отношений работник скрыл информацию о наличии у него инвалидности. Такой вывод сделали специалисты ГИТ по г. Москве.

Как изменился перечень товаров для параллельного импорта с 11.09.2024?

Минпромторг России скорректировал список товаров для параллельного импорта (приказ от 05.07.2024 № 3028). Так, с 11.09.2024 перечень дополнен автомобильными товарами брендов KIA, Hyundai. Кроме того, в обновленный список вошли мотоциклы Harley-Davidson, оправы для очков Burberry, Prada, Ray-Ban, инструменты для сверления, фрезерования Dewalt, Stanley, аккумуляторы Bosch, Samsung.

В то же время с 10.03.2025 в связи с ростом количества отечественных брендов сократят ввозимые товары легкой промышленности.

Когда срочный трудовой договор признают бессрочным?

Второй КСОЮ отметил, что в ситуации, когда сроки срочного трудового договора и гражданско-правового договора с заказчиком (в рамках которого заключен ТД) не совпадают, трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.

Можно ли восстановленному работнику не платить отпускные, а зачесть ранее выплаченную компенсацию?

Судьи Первого КСОЮ пришли к выводу, что если восстановленный работник идет в отпуск за отработанный до увольнения период, то работодатель при расчете отпускных может зачесть в счет их выплаты ранее полученную работником компенсацию. Еще один вывод судьи сделали в части расчета отпускных после восстановления. Они указали, что оплата вынужденного прогула не включается в расчет отпускных.

Минтруд России разъяснил вопросы квотирования рабочих мест для инвалидов

С 1 сентября 2024 года вступили в силу Правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов, утвержденные постановлением Правительства России от 30.05.2024 № 709. Минтруд России в письме от 11.09.2024 № 16-5/ООГ-1690 разъяснил вопросы по применению новых правил.

• Можно ли учесть в счет квоты инвалида – внешнего совместителя?
• Можно ли в счет установленной квоты засчитывать дистанционных работников?
• Считается ли квота выполненной, если работник-инвалид работает неполное время?

Как правильно составлять приказы о привлечении к дисциплинарной ответственности?

Шестой КСОЮ отменил приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности, поскольку в нем не были указаны основания его применения (конкретный дисциплинарный проступок, за совершение которого работник подвергнут дисциплинарному взысканию), не указано, в чем конкретно выразилась вина истца, а также какие именно служебные обязанности выполнены им ненадлежащим образом и какие пункты трудового распорядка нарушены. Кроме того, в приказе не отмечен временной промежуток, в течение которого работник допустил нарушение трудовых обязанностей.

Может ли инвалид трудиться на вредной работе?

Инвалид может трудиться на работах с вредными условиями труда при отсутствии у него медицинских противопоказаний. Такой вывод следует из письма Минтруда России от 26.07.2024 № 15-1/ООГ-2492.

Можно ли уволить водителя за слив топлива?

Девятый КСОЮ пришел к следующему выводу: если нет доказательств, что работник не в полном объеме доставил вверенное ему имущество в виде нефтепродуктов на автозаправочную станцию, работника уволить за слив топлива нельзя.

Новая Методика проведения специальной оценки условий труда

Минтруд России утвердил новые документы:

• Методику проведения специальной оценки условий труда;
• Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов;
• форму отчета о проведении специальной оценки условий труда;
• инструкцию по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки.

Эти документы применяются с 1 сентября 2024 года до 1 сентября 2030 года.

Премии за выполнение показателей не отменяют проведение индексации

Судьи Первого КСОЮ подтвердили, что повышение должностного оклада в связи с изменением трудовой функции не заменяет проведение работодателем индексации. Кроме того, выплата надбавок и премий в связи с увеличением объема работы и выполнением ключевых показателей эффективности также не подпадает под понятие индексации. Поэтому, несмотря на все увеличения зарплаты, суд обязал работодателя провести индексацию.

Можно ли направить работника в командировку в день его возвращения из другой командировки?

Работник может быть направлен в новую командировку в день возвращения из предыдущей командировки. Это следует из письма Роструда от 02.08.2024 № ПГ/14427-6-1.

Может ли работник направить заявление на увольнение по электронной почте?

Шестой КСОЮ признал незаконным увольнение работника, который направил заявление на увольнение по электронной почте в отсутствие КЭДО.

Каких работников нужно ознакомить с приказом о введении суммированного учета рабочего времени?

При введении суммированного учета рабочего времени работодатель обязан ознакомить с изменениями, внесенными в Правила внутреннего трудового распорядка, работников, которых эти изменения затрагивают. Такой вывод следует из письма ГИТ в г. Москве 13.08.2024 № ПГ/17137/10-26317-ОБ/593.

Можно ли взыскать полный ущерб с работника без уголовного дела?

Девятый КСОЮ указал, что работодатель вправе взыскать полную сумму ущерба, возникшего по вине бухгалтера, перечислявшего денежные средства организации-работодателя застройщику в счет погашения личных обязательств по договорам долевого участия в долевом строительстве.

При этом суд указал, что доказательств умышленного причинения вреда достаточно, поэтому нет необходимости подтверждать вину работника в ходе рассмотрения уголовного дела.

Можно ли снизить зарплату через перевод на нижеоплачиваемую должность по приказу?

Шестой КСОЮ рассмотрел спор о невыплате зарплаты в ситуации, когда работодатель принял сотрудника на одну должность, а после на основании приказов периодически переводил его на другую (нижеоплачиваемую) должность и платил зарплату в 2 раза меньше. При этом работодатель утверждал, что временные переводы производились по договоренности с работником. Однако судьи с организацией не согласились, указав, что работодатель не доказал наличие согласия работника, поскольку никаких дополнительных соглашений к трудовому договору подписано не было. Сам по себе изданный приказ о переводе о согласии не свидетельствует.

Какие субъекты МСП будут с 2025 года платить страховые взносы по тарифу 7,6 %?

С 1 января 2025 года вводится пониженный тариф страховых взносов для новой категории плательщиков. По ставке 7,6 % (вместо 15 %) взносы будут платить субъекты МСП, которые соответствуют следующим требованиям:

• основным видом их деятельности (отраженным в ЕГРЮЛ или ЕГРИП) является деятельность, включенная по ОКВЭД в раздел "Обрабатывающие производства" (кроме деятельности по производству напитков, табачных изделий, кокса и нефтепродуктов, металлургическому производству);
• поступления от основного вида деятельности составляют не менее 70 % всех доходов по итогам года, предшествующего году перехода на уплату взносов по пониженному тарифу, а также по итогам отчетного (расчетного) периода.

Перечень видов деятельности, относящихся к обрабатывающему производству и дающих право на пониженный тариф взносов, утвердит Правительство России.

В настоящее время подготовлен проект постановления Правительства России, в котором перечислены эти виды деятельности.

Новый порядок назначения гендиректора и проведения общих собраний в ООО и АО

Принят Федеральный закон от 08.08.2024 № 287-ФЗ, который вносит изменения в некоторые процедуры, связанные с деятельностью обществ с ограниченной ответственностью и акционерных обществ. Основные нововведения следующие:

• Назначение руководителя ООО нужно будет удостоверять нотариально.
• Участвовать в общем собрании членов ООО можно будет дистанционно.
• Новые правила принятия решений советом директоров ООО.
• Уточнен порядок подготовки к проведению общего собрания участников ООО.
• Положения устава ООО могут содержать сведения, отличные от закона.
• Новое в законодательстве об АО.

Может ли беременная аннулировать соглашение о расторжении договора после увольнения?

Шестой КСОЮ указал, что если после подписания соглашения и увольнения женщина узнала о своей беременности и передумала увольняться, ее необходимо восстановить на работе.

Надо ли начислять страховые взносы на выплаты к 1 сентября?

Арбитражный суд Волго-Вятского округа подтвердил правомерность действий организации, которая не платила страховые взносы с сумм материальной помощи, выплачиваемой работникам-родителям детей-школьников к 1 сентября, поскольку такие выплаты являются социальными и не связаны с выполнением трудовой функции.

Можно ли в заявлении на пособие по уходу за ребенком указать банковский счет иного лица?

СФР отметил, что указывать в заявлении на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет реквизиты счета другого лица неправомерно.

Можно ли заключить трудовой договор в электронном виде?

Минтруд России в письме от 03.07.2024 № ПГ/12392-6-1 указал, что если у работодателя применяется кадровый электронный документооборот (КЭДО), то трудовые договоры можно оформлять в электронном виде без дублирования на бумажном носителе.

По операциям с иностранной валютой:

Банк России продлил ограничения на снятие наличной иностранной валюты до 09.03.2025

Банк России снова продлил ограничения по операциям с наличной иностранной валютой для граждан и организаций. Так, до 9 марта 2025 года по валютным счетам и вкладам, открытым до 9 марта 2022 года, граждане могут снять остаток (на 00 часов МСК 09.03.2022) валюты в сумме не более 10 000 долларов США или эквивалентную сумму в евро (если до сих пор этого не сделали).

Также до 9 марта 2025 года регулятор продлил банкам запрет на взимание с граждан комиссии при выдаче остатка (на 00 часов МСК 9 марта 2022 года).

Как считается штраф за незаконные валютные операции?

Если в ходе проверки выявлены два и более административных правонарушения, ответственность за которые предусмотрена одной и той же статьей (частью статьи) КоАП РФ, назначается штраф как за одно административное правонарушение.

Для организаций, которые провели незаконные валютные операции, это означает, что штраф по итогам одной проверки будет только один (вне зависимости от количества нарушений). Однако к снижению штрафа не приведет, его итоговый размер будет рассчитан как процент от суммы всех нарушений.

В то же время если к ответственности привлекается должностное лицо, то оштрафовать его нельзя более чем на 30 000 руб. Об этом напомнила ФНС России в письме от 26.06.2024 № ШЮ-4-17/7242@.

Какие ошибки чаще всего встречаются в кассовых чеках?

   По информации ФНС России, чаще всего в кассовых чеках встречаются следующие ошибки:

• отсутствуют обязательные реквизиты (в т. ч. ИНН поставщика),
• некорректно указаны регистрационные данные ККТ,
• неверная итоговая сумма расчета,
• некорректное время (отставание более 1 года).

Если контролеры обнаружат ошибки, то кассовому чеку присвоят статус "Отказ в приеме" и сообщат об этом ОФД.

Какая наступает ответственность за нарушение срока представления декларации?

При непредставлении декларации в течение 20 рабочих дней после установленного срока ИФНС вправе приостановить операции по счетам (ст 76 НК РФ). За просрочку представления декларации налогоплательщика ждет штраф по ст. 119 НК РФ.

В письме от 13.08.2024 № ЗГ-2-15/11593 ФНС России отметила, что размер штрафа определяется от суммы неуплаченного налога. Если налог уплачен вовремя, то штраф составит 1000 руб. Кроме того, за несвоевременное представление декларации к административной ответственности ИФНС может привлечь руководителя организации.

*Источник: https://1c.ru/